Pien den Hollander
Mediation & coaching
Het leven werpt gevraagd en ongevraagd uitdagingen toe. Of het nu gaat om een carrièreswitch, een (innerlijk) conflict, een relatiekwestie, persoonlijke groei, ziekte of dierbaren verliezen, met mijn coaching ondersteun ik je bij de uitdagingen én barrières die jij tegenkomt in je leven en werk.
Coaching
Waar kan ik bij helpen?
Mediation is het gezamenlijk oplossen van een geschil of conflict onder deskundige leiding van een onafhankelijke en onpartijdige derde, de mediator. Een mediator stimuleert en begeleidt bij het creatief zoeken naar een oplossing en bewaakt het proces. Partijen gaan onder begeleiding van een mediator op zoek naar een voor beide partijen acceptabele oplossing voor hun conflict. Het resultaat is meer dan een oplossing alleen. Mediation streeft naar tevredenheid van alle partijen in het conflict.
Mediation
gezondheids
zorg
mediation & coaching
inzetbaar voor...
werk gerelateerd
Relatie
Familie
De situaties, vragen en/of conflicten waarvoor je mij als mediator of coach kunt inzetten kunnen persoonlijk, binnen relaties, in familieverband en/of werkgerelateerd zijn.
Ik heb brede ervaring in de gezondheidszorg en het onderwijs.
Door de hoge werkdruk, gevoelige gespreksonderwerpen, verschillende belangen en hoge kwaliteitseisen is het werken in de gezondheidszorg complex. Het werken in de zorg gaat vaak gepaard met grote verantwoordelijkheden, werk- en regeldruk. Waar gewerkt wordt ontstaan conflicten, variërend van kleine, onderhuidse wrijvingen tot fikse ruzies.
In de zorg kunnen de emoties op de werkvloer hoog oplopen. Patiënten en cliënten zijn vaak op hun kwetsbaarst en hun naasten maken zich zorgen om hun gezondheid. Uiteenlopende verwachtingen, miscommunicatie en onbegrip zijn bronnen van spanningen en conflicten op arbeidsniveau tussen werkgever en werknemer en op zorgniveau tussen de zorgprofessional/behandelaar en patiënt/cliënt. Mediation in de gezondheidszorg kan helpen om oplopende conflicten weer op een positieve manier in beweging te brengen en gezamenlijk naar een oplossing toe te werken.
Gezondheidszorg
Gezondheids
zorg
< terug
Lees meer
Verhoudingen binnen families kunnen verstoord raken door diverse oorzaken. Een overlijden, een nalatenschap, misverstanden of nieuwe partners kunnen leiden tot verwijdering en conflicten. Een familieconflict veroorzaakt spanning, stress, verdriet en eenzaamheid.
De communicatie tussen ouders, kinderen, broers en zussen raakt ernstig verstoord of wordt gekleurd door onbegrip en wantrouwen. Soms zien en spreken leden van een gezin elkaar jarenlang niet of nauwelijks. Mediation kan in zo’n geval goed werken om de relatie weer te herstellen.
Familie-mediation is een vorm van conflictbemiddeling die zich specifiek richt op familieruzies.
Een familiemediator is onpartijdig en probeert de familie weer op een lijn te krijgen.
familie mediation
Scenic
familie
Lees meer
< terug
Je loopt al langer met de gedachten rond dat je relatie niet meer werkt. Jullie zijn niet happy in de relatie, maar weten niet wat te doen. Jullie groeien langzaam uit elkaar en hebben andere verwachtingen en tegenstrijdige gevoelens zoals frustratie, verliefdheid, boos of uitgeput zijn. Deze bronnen en gevoelens kunnen een voedingsbodem worden van grote relatieproblemen.
Als jij en/of je partner twijfelen aan je relatie is relatie-mediation en/of (individuele) coaching een manier om inzicht te verkrijgen en mogelijk patronen te door breken.
Relatie mediation/ coaching is een proces van meerdere sessies waarbij partners met elkaar het gesprek aan gaan onder begeleiding van een mediator/coach om inzicht te verkrijgen in gedrag, patronen en emoties.
Team pics
Relatie
relatie
Lees meer
< terug
Team pics
werk
gerelateerd
Dagelijks zijn mensen met elkaar aan het werk om een gezamenlijke bedrijfsdoelstelling na te streven. Een ieder heeft daarin zijn/haar taken en bevoegdheden om de organisatie zo efficiënt mogelijk te laten opereren. Toch kunnen individuele doelstellingen en belangen in een organisatie van elkaar verschillen en hierdoor kunnen op de werkvloer makkelijk discussies ontstaan met bijvoorbeeld de leidinggevende of collega’s. Op zich niets mis mee, want iedereen heeft zijn eigen mening en handelt ter goeder trouw. Anders wordt het als de werksfeer er onder gaat lijden en er een arbeidsconflict ontstaat.
Met mediation/coaching kan de werksfeer snel verbeteren en hersteld worden na enkele gesprekken. Dit kan zowel individueel als in groepsverband plaatsvinden met als doel een goede werksfeer op basis van wederzijds respect.
werkgerelateerd
lees meer
< terug
Relatie
Familie
gezondheids
zorg
Werk
gerelateerd
De situaties, vragen en/of conflicten waarvoor je mij als mediator of coach kunt inzetten kunnen persoonlijk, binnen relaties, in familieverband en/of werkgerelateerd zijn.
Ik heb brede ervaring in de gezondheidszorg en het onderwijs.
MEDIATION & COACHING
INZETBAAR VOOR...
Door de hoge werkdruk, gevoelige gespreksonderwerpen, verschillende belangen en hoge kwaliteitseisen is het werken in de gezondheidszorg complex. Het werken in de zorg gaat vaak gepaard met grote verantwoordelijkheden, werk- en regeldruk. Waar gewerkt wordt ontstaan conflicten, variërend van kleine, onderhuidse wrijvingen tot fikse ruzies.
Mediation in de gezondheidszorg kan helpen om oplopende conflicten weer op een positieve manier in beweging te brengen en gezamenlijk naar een oplossing toe te werken.
Gezondheidszorg
< terug
Lees meer
Verhoudingen binnen families kunnen verstoord raken door diverse oorzaken. Een overlijden, een nalatenschap, misverstanden of nieuwe partners kunnen leiden tot verwijdering en conflicten. Een familieconflict veroorzaakt spanning, stress, verdriet en eenzaamheid.
De communicatie tussen ouders, kinderen, broers en zussen raakt ernstig verstoord of wordt gekleurd door onbegrip en wantrouwen. Soms zien en spreken leden van een gezin elkaar jarenlang niet of nauwelijks. Mediation kan in zo’n geval goed werken om de relatie weer te herstellen.
Familie
< terug
Lees meer
Je loopt al langer met de gedachten rond dat je eigenlijk wilt scheiden. Jullie zijn niet happy in de relatie, maar weten niet wat te doen. Er wordt alleen nog maar over de kinderen gesproken met je partner. Jullie groeien langzaam uit elkaar en hebben andere verwachtingen en tegenstrijdige gevoelens (frustratie, verliefdheid, boos of uitgeput zijn).
Een echtscheiding is een lastig en ingrijpend proces. Als jij en/of je partner twijfelen aan je relatie is relatie-mediation een manier om inzicht te verkrijgen of er nog iets te redden valt of dat het beter is om uit elkaar te gaan.
Relatie
< terug
Lees meer
Dagelijks zijn mensen met elkaar aan het werk om een gezamenlijke bedrijfsdoelstelling na te streven.
Een ieder heeft daarin zijn/haar taken en bevoegdheden om de organisatie zo efficiënt mogelijk te laten opereren. Toch kunnen individuele doelstellingen en belangen in een organisatie van elkaar verschillen en hierdoor kunnen op de werkvloer makkelijk discussies ontstaan met bijvoorbeeld de leidinggevende of collega’s. Op zich niets mis mee, want iedereen heeft zijn eigen mening en handelt ter goeder trouw. Anders wordt het als de werksfeer er onder gaat lijden en er een arbeidsconflict ontstaat.
Werkgerelateerd
< terug
Lees meer
Ik neem z.s.m contact met je op.
Bedankt!
Neem vrijblijvend contact op.
Weten wat ik voor jou kan betekenen?
| Algemene Voorwaarden |
Copyright © 2021 Pien den Hollander | Design by Renée
Disclaimer
Privacy statement |
Reglementen MfN